تقویم آموزشی کارکنان
| Counter | Head | Head | Head |
|---|---|---|---|
| 1 | Text | Text | Text |
| 2 | Text | Text | Text |
| 3 | Text | Text | Text |
| 4 | Text | Text | Text |
| 5 | Text | Text | Text |
دوره‌های آموزشی جاری و ثبت‌نام
آئین‌نامه دوره‌های ضمن خدمت
ماده ۵۰ مؤسسه موظف است بر مبنای نتایج حاصل از ارزیابی عملکرد سالانه عضو و به منظور ارتقای سطح کارایی، اثر بخشی و توانمندسازی وی در ایفای هرچه بهتر امور محوله برنامه‌های آموزشی ضروری را برای متناسب ساختن دانش مهارت و توانمندی عضو با شغل مورد نظر بر اساس طرح جامع آموزش و با تأیید هیئت اجرایی طراحی و اجرا کند.
تبصره : مؤسسه مکلف است رأساً با کمک سایر مؤسسات در چارچوب ضوابط و مقرراتی که به تأیید هیئت‌اجرایی مؤسسه می‌رسد دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت دست کم به میزان ۴۰ ساعت در سال برگزار کند. در صورتی که عضو موفق به اخذ گواهی موفقیت در دوره‌های مذکور شود با پیشنهاد مسئول واحد سازمانی محل خدمت و تأیید هیئت اجرایی از امتیازات دوره‌های آموزشی مصوب برخوردار می‌شود.
ماده ۵۱ : عضو موظف است همواره مهارت‌ها و توانایی‌های شغلی خود را بیفزاید.
تبصره : عضوی که به روش خودآموزی و توسعه فردی مبادرت به توانمندسازی و افزایش مهارت‌ها و توانایی‌های شغلی خود می‌کند با پیشنهاد مسئول واحد سازمانی محل خدمت پس از ارزیابی مهارت و توانمندی و تأیید هیئت اجرایی از تاریخی که هیئت اجرایی مؤسسه تعیین می‌کند از امتیازات دوره‌های آموزشی مصوب برخوردار می‌شود.
تبصره : مؤسسه مکلف است رأساً با کمک سایر مؤسسات در چارچوب ضوابط و مقرراتی که به تأیید هیئت‌اجرایی مؤسسه می‌رسد دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت دست کم به میزان ۴۰ ساعت در سال برگزار کند. در صورتی که عضو موفق به اخذ گواهی موفقیت در دوره‌های مذکور شود با پیشنهاد مسئول واحد سازمانی محل خدمت و تأیید هیئت اجرایی از امتیازات دوره‌های آموزشی مصوب برخوردار می‌شود.
ماده ۵۱ : عضو موظف است همواره مهارت‌ها و توانایی‌های شغلی خود را بیفزاید.
تبصره : عضوی که به روش خودآموزی و توسعه فردی مبادرت به توانمندسازی و افزایش مهارت‌ها و توانایی‌های شغلی خود می‌کند با پیشنهاد مسئول واحد سازمانی محل خدمت پس از ارزیابی مهارت و توانمندی و تأیید هیئت اجرایی از تاریخی که هیئت اجرایی مؤسسه تعیین می‌کند از امتیازات دوره‌های آموزشی مصوب برخوردار می‌شود.